11 марта 2025 года на базе Центра опережающей профессиональной подготовки Карачаево-Черкесской Республики состоялся семинар на тему «Самозанятость: новые горизонты для молодежи и Центров карьеры СПО». Это мероприятие было организовано в рамках Дорожной карты, направленной на улучшение ситуации на рынке труда в КЧР.
Участниками семинара стали директора образовательных учреждений среднего профессионального образования (СПО) и сотрудники Центров карьеры СПО Карачаево-Черкесской Республики. От среднепрофессионального колледжа выступила заместитель директора по воспитательной работе А.Х.-М. Байчорова.
Цель семинара заключалась в том, чтобы рассказать участникам о преимуществах и возможностях, которые открывает режим самозанятости для молодых специалистов. Кроме того, была подчеркнута важная роль Центров карьеры СПО в содействии развитию самозанятости среди студентов и выпускников.
В ходе семинара были затронуты следующие ключевые темы:
1. Режим самозанятости: преимущества и особенности – участники рассмотрели правовые аспекты, налоговые льготы и возможности для легализации своей деятельности.
2. Перспективы развития самозанятости среди молодежи – был проведен анализ востребованных направлений и представлены успешные кейсы самозанятых.
3. Роль Центров карьеры СПО в поддержке самозанятых – обсуждалась консультационная помощь, обучающие мероприятия и содействие в регистрации.
4. Меры поддержки самозанятых в КЧР – участники получили информацию о программах и грантах, доступных для этой категории граждан.
5. Взаимодействие Центров карьеры СПО с АНО «Центр «Мой бизнес» КЧР – были рассмотрены возможности для совместной работы по развитию самозанятости.
Спикерами семинара выступили эксперты АНО «Центр «Мой бизнес» КЧР и сертифицированный тренер Анна Томайлы, обладающие большим опытом в области поддержки малого и среднего предпринимательства. Участники имели возможность задать вопросы, обменяться опытом и обсудить актуальные темы, касающиеся развития самозанятости среди молодежи.
Семинар прошел в формате активного диалога, что способствовало повышению осведомленности директоров СПО и сотрудников Центров карьеры о возможностях самозанятости и укреплению сотрудничества в сфере развития молодежного предпринимательства.